Компания «Тембор» занимается торговлей. До последнего времени расчет заработной платы и кадровый учет велись в программе «1С:Зарплата и кадры 7.7», но в связи с модернизацией систем автоматизации учета было принято решение о переходе на более современный программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», позволяющий экономить до 30% рабочего времени ( в сравнении с 1С:Зарплата и кадры 7.7) за счет автоматизации рутинных операций.
Внедрение было поручено компании «Софт-Юнити», оказывающей услуги по автоматизации учета и бизнес-процессов на предприятиях различного масштаба. После анализа потребностей специалисты «Софт-Юнити» предложили использовать типовой функционал «1С:Зарплата и управление персоналом 8» без доработок, что значительно упростило обновление программы в будущем.
Сотрудников«Тембор» заинтересовали следующие возможности «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
- Автоматический расчет заработной платы;
- Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- Учет кадров и анализ кадрового состава;
- Автоматизация кадрового делопроизводства;
- Планирование потребностей в персонале;
- Управление мотивацией персонала.
Специалисты «Софт-Юнити» установили программный продукт на рабочие места пользователей. Затем была выполнена настройка под специфику ведения учета организации. Завершающим этапом работ стало первичное обучение, благодаря которому сотрудники получили основные навыки работы в программе.
Внедрение было выполнено качественно и в оговоренные сроки. Благодаря автоматизации удалось повысить оперативность кадрового учета и качество работы персонала и тем самым укрепить позициикомпании «Тембор» на рынке.