Выплата аванса должна основываться на фактически отработанном времени, что фиксируется в табеле учета рабочего времени
Чтобы сформировать перечень работников организации, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком за определённый период, можно воспользоваться стандартным отчетом «Отсутствие сотрудников».
Пошагово это выглядит так:
- Перейдите в раздел Кадры → Кадровые отчёты и выберите пункт «Отсутствие сотрудников»
- Задайте период, за который нужно построить отчет (см. рис. 1)
- Установите флажок «Организация» и укажите нужную компанию
- В настройках отчета нажмите кнопку «Настройки» и переключите отображение на режим «Расширенный», который позволяет менять структуру отчета
- Добавьте отбор по полю «Состояние» и укажите условие «Равно» → «Отпуск по уходу за ребёнком»
- Нажмите «Закрыть и сформировать», после чего отчет будет готов
- Чтобы распечатать документ, используйте кнопку «Печать результата отчета» (см. рис. 2)

Рисунок 1

Рисунок 2
Если у вас возникают вопросы по работе с «1С:ЗУП» или нужна помощь с настройкой отчетов — специалисты «Софт-Юнити» помогут разобраться и адаптировать систему под ваши задачи. Обращайтесь!
Вас может заинтересовать
С 1 августа 2025 года отчетность по форме ЕФС-1 принимается только через ГИС ЕЦП. Платформа ГИС ЕЦП поддерживается в учетных решениях «1С».
Мы подготовили понятную инструкцию, которая поможет быстро найти и выгрузить информацию об уволенных сотрудниках за нужный период
ФНС России объявила о поэтапном отказе от приема обращений через операторов ЭДО. Уже с 1 ноября 2025 года налогоплательщики не смогут направлять обращения в налоговые органы по этому каналу
