Недавно мы разбирали, в каких случаях индивидуальные предприниматели могут не платить страховые взносы в 2026 году. Тогда речь шла о предпринимателях.
Теперь ФНС дала дополнительные разъяснения уже по коммерческим организациям — в каких ситуациях страховые взносы с МРОТ директора можно не начислять.
Это важный момент, потому что на практике часто возникает вопрос: директор формально есть, но фактически управляет компанией другое лицо. От этого напрямую зависит обязанность по начислению страховых взносов.
Почему возникает обязанность начислять взносы с МРОТ
Если у компании есть руководитель, даже без фактических выплат, по общему правилу необходимо рассчитывать страховые взносы исходя из минимального размера оплаты труда.
Логика простая: наличие директора = наличие объекта для начисления взносов.
Однако в ряде случаев ФНС признает, что трудовых отношений фактически нет. В таких ситуациях обязанность по начислению страховых взносов может отсутствовать.
1. Передача управления ИП-управляющему
Один из ключевых случаев — передача функций единоличного исполнительного органа индивидуальному предпринимателю.
Компания заключает договор с ИП, который берет на себя функции управления. Такой договор является гражданско-правовым, а не трудовым.
ИП действует как самостоятельный субъект предпринимательской деятельности, а не как сотрудник компании.
Вознаграждение, выплачиваемое ИП:
- • не признается заработной платой;
- • не относится к объекту обложения страховыми взносами для работодателя.
Таким образом, начислять страховые взносы с МРОТ в этой ситуации не требуется.
2. Управление через арбитражного управляющего (банкротство)
Вторая ситуация связана с процедурами банкротства.
После признания компании банкротом арбитражный суд назначает конкурсного управляющего.
Он осуществляет управление деятельностью организации в рамках законодательства о банкротстве и не состоит с компанией в трудовых отношениях.
Вознаграждение арбитражного управляющего:
- • не является выплатой по трудовому договору;
- • не облагается страховыми взносами как заработная плата.
В этой ситуации также отсутствует обязанность начислять страховые взносы с МРОТ.
Отдельный случай: ликвидатор
Ситуация с ликвидатором отличается от рассмотренных выше.
- • назначается ликвидатор или ликвидационная комиссия;
- • к ним переходят функции управления организацией;
- • ликвидатор фактически выполняет функции руководителя.
Несмотря на то, что ликвидатор не является директором в классическом смысле, он рассматривается как лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа.
- • определяется минимальная база для начисления страховых взносов;
- • расчет производится исходя из МРОТ;
- • освобождение не применяется.
Таким образом, в отличие от ИП-управляющего и арбитражного управляющего, по ликвидатору страховые взносы начислять необходимо.
Дополнительные случаи, когда взносы с МРОТ не начисляются
ФНС ранее разъясняла и другие ситуации, при которых обязанность по начислению страховых взносов отсутствует.
Если руководитель:
- • призван на военную службу по мобилизации;
- • проходит службу по контракту;
- • участвует в добровольческом формировании;
и при этом фактически не управляет компанией, страховые взносы с МРОТ за этот период не начисляются.
При применении автоматизированной упрощенной системы налогообложения:
- • тариф страховых взносов установлен на уровне 0%;
- • взносы не начисляются независимо от наличия руководителя.
Почему это важно в 2026 году
В 2026 году налоговые органы усиливают контроль за расчетом страховых взносов.
На практике часто встречаются ошибки:
- • начисление взносов в ситуациях, где это не требуется;
- • неначисление взносов при наличии обязанности;
- • неправильная квалификация отношений (трудовые или гражданско-правовые);
- • некорректная оценка статуса лица, фактически управляющего компанией.
Особенно это актуально для компаний:
- • с внешним управлением;
- • в стадии ликвидации;
- • в процедурах банкротства;
- • с нестандартной организационной структурой.
Коротко: когда начислять взносы, а когда нет
- • при передаче управления ИП-управляющему;
- • при работе арбитражного управляющего;
- • если директор не выполняет функции управления (например, в период службы);
- • при применении АУСН.
- • если функции управления выполняет ликвидатор.
Итог
ФНС продолжает уточнять практику применения страховых взносов.
Ключевой критерий — не формальное наличие должности, а то, кто фактически управляет компанией и на каких основаниях.
Именно от этого зависит, возникает ли обязанность по начислению страховых взносов с МРОТ.
Поэтому при любых изменениях в структуре управления важно отдельно анализировать последствия для учета и налогообложения, а не применять стандартную логику автоматически.