
С 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года в России пройдет эксперимент по добровольному социальному страхованию самозанятых на случай временной нетрудоспособности. Это значит, что плательщики НПД впервые смогут официально оформлять и получать оплачиваемые больничные.
Кто может участвовать
Участниками эксперимента могут стать самозанятые (плательщики НПД). Участие добровольное.
Чтобы подключиться, необходимо:
— подать заявление о вступлении в систему добровольного страхования;
— зарегистрироваться в Социальном фонде России (СФР);
— ежемесячно уплачивать страховые взносы.
Как и когда подать заявление
Заявление на участие в эксперименте можно подать до 30 сентября 2027 года включительно.
Доступные способы подачи:
— в бумажном виде;
— в электронной форме: через приложение «Мой налог», через портал Госуслуги.
Размер страховой суммы и взносов
Самозанятый сам выбирает страховую сумму: 35 000 руб. или 50 000 руб.
Важно: выбранную сумму можно изменить в дальнейшем. Страховые суммы будут индексироваться пропорционально росту МРОТ.
Тариф страхового взноса — 3,84% от выбранной страховой суммы. Оплата взносов также доступна через приложение «Мой налог».
Когда появится право на больничные
По общему правилу право на получение пособия возникает после 6 месяцев уплаты страховых взносов.
Размер пособия будет рассчитываться с учетом страхового стажа, включая периоды работы по трудовому договору; по правилам закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности.
Какие формы документов утвердил СФР
В связи с запуском эксперимента СФР утвердил формы документов, в том числе:
-
заявление о добровольном вступлении в систему страхования;
-
заявление об изменении размера страховой суммы;
-
уведомление о приобретении права на получение пособия;
-
согласие на выплату страхового обеспечения при наступлении страхового случая;
-
заявление о прекращении добровольного страхования;
-
уведомление о прекращении страховых правоотношений.
Что это значит для бизнеса и самозанятых
Эксперимент — важный шаг к расширению социальных гарантий самозанятых и сближению их статуса с наемными работниками.
Для самозанятых это:
— защита дохода при болезни;
— официальный и прозрачный механизм выплат;
— возможность планировать риски.
Если вашей компании нужна настройка учёта расчётов с самозанятыми, специалисты "Софт-Юнити" готовы помочь и ответить на ваши вопросы. А здесь вы можете найти полный гайд по работе с самозанятыми в 2026 году.
